您好!欢迎访问KU体育机械科技有限公司官方网站!
专注精密制造10载以上
专业点胶阀喷嘴,撞针,精密机械零件加工厂家
联系方式
13899999999
13988888888
您当前的位置: 主页 > 新闻动态 > KU体育新闻

KU体育新闻

金太阳官方金太阳全国代表王建清:创新用工模式和激励机制 加强技能型工人培养

更新时间  2024-04-04 23:30 阅读

  金太阳官方新华网北京3月8日电(记者 赵延心)在今年全国期间,全国代表 、东风商用车有限公司车辆工厂总装检测车间“王涛班”班长、首席技能师王建清在接受新华网采访时,围绕吸引高技能人才稳岗建功话题分享了他的建议。

金太阳官方金太阳全国代表王建清:创新用工模式和激励机制 加强技能型工人培养(图1)

  人才是企业发展的核心要素,中国汽车产业高质量发展,需要一批高素质、高水平的产业工人。王建清认为培养敢于创新创造、攻坚克难的汽车技术工人需要多方面的努力和支持,包括加强职业教育和培训、鼓励创新思维、加强团队合作、提供激励和支持以及建立良好的企业文化等。这样才能培养出一支技术精湛、敢于创新、能攻坚克难的高素质技术工人队伍,为我国汽车产业的发展提供有力的人才保障。

  “创新用工模式,创新激励机制,加速培育新时代高素质产业工人队伍,更好发挥高技能人才作用,让更多产业工人有更好的发展,让技能技术工人能够怀匠心、践匠行、做匠人。” 王建清说。

  在培养高技能人才方面,王建清认为,从产业发展的需求来看,高技能人才不仅是支撑起产业高质量发展的重要力量,也将是支撑中国制造、中国品牌向上的重要力量,因此,加强技能型的汽车产业工人培养是紧切之务。在他看来,随着产业升级和智能制造的快速发展,当代汽车产业工人要适应未来的产业发展需求,需要持续学习新技能和知识,并提高在智能自动和数字化方面的技能,同时培养自己的创新思维和问题解决能力,并关注行业趋势和前沿技术的发展动态,在不断努力和实践中,将自己打造成为一名能够适应未来的高技能人才。

  同时,围绕汽车产业发展,王建清还提出了“关于支持湖北省十堰市创建氢能源汽车开发试点城市的建议”“关于把大型精密模具纳入工业母机的定义范畴建议”等多份建议。